2026年上海辖区上市公司集体接待日暨半年报业绩说明会于今日召开。中国太保投资者关系管理团队陈蓉回应投资者提问称，上半年公司NBV增长的主要驱动因素：

一是强化分层分类分群客户经营，持续优化客户结构，推动客层上移。

二是持续优化产品结构，丰富产品矩阵，深入推动浮动收益型产品转型，创新健康险产品供给，保持保障型业务的良好发展势头，同时积极牵引长缴别产品，缴期优化牵引价值实现。

三是加强队伍建设，通过“职业化、专业化、数智化、年轻化”的“四化”队伍建设，持续推动绩优个人和绩优组织发展，促进队伍质态和经营效能提升。

四是加强精细化管理，持续推进以产品为原点的价值管理体系建设，以价值牵引经营，强化资负联动，提升投产效能，推动新业务价值率提升。

五是强化数智赋能，围绕核心业务场景，推进智能化建设，驱动业务流程重塑和业务模式变革。 从数据表现来看，上半年NBV增长主要来自价值率的提升。

根据太保的2026年半年报，今年上半年太保寿险新业务价值107.58亿，同比增长12.7%，新业务价值率为17.5%，同比提升了2.5个百分点。2026年上半年积极应对市场变化和客户需求，新保业务中分红型保险占比提升至55.5%；商业健康险新保规模保费36.82亿元，同比增长3.0%。上半年月均保险营销员18.3万人，期末保险营销员18.5万人，月均核心人力4.5万人，核心人力月人均首年规模保费101,646元，同比增长39.5%，核心人力月人均首年佣金收入8026 元，同比增长12.7%。

陈蓉称，目前公司经营基本面稳定，各项业务有序开展。同时，公司始终高度重视股东回报工作，努力为投资者创造稳健、可持续的回报。陈蓉表示，新会计准则实施后，保险公司净利润受资本市场波动影响较大，相对而言，营运利润剔除短期市场波动影响，能够更好反映保险公司长期经营质效，可预期性更强。公司将主要参考营运利润，确定中期和年末分红，综合盈利情况、资金状况和发展需要，合理设定两者比例。

2026年公司已宣布中期分红0.42元/股，与股东共享公司发展红利。根据股东会授权，公司董事会于8月27日审议通过2026年中期分红方案。公司预计将于10月内实施分红派息，具体安排敬请留意后续披露的分红派息实施公告。

关于股份回购事项，目前暂无可披露信息。