百万年薪是很多保险人的梦想，在新保险代理人入职的培训会上，百万年薪也会被经常拿来给新人“洗脑”。

随着上市险企年报披露，A股五大上市险企中，有49名高管的税前年薪超过了百万（有一名为99.99万，接近百万），加上友邦保险的李源祥，一共有50名高管的年薪超过了百万。

友邦保险CEO李源祥以年薪1.02亿人民币位居首位，在A股五大上市险企中，中国平安联席首席执行官郭晓涛以1342.93万居首。

从五大上市险企员工平均薪酬看，2025年均实现一定幅度增长。

中国人保平均薪酬39.17万居首，其次是中国平安，为35.52万。

相比于正式员工，作为承担一线销售任务的保险代理人收入并没有太大起色，甚至出现了下降。

以中国平安为例，2025年寿险代理人有35.1万，代理人人均月收入9299元，比2024年的10395元下降了10.5%。按照这个数字计算，年收入约为11.16万元。而2025年，中国平安代理人的人均新业务价值增长了17.2%。

太保寿险核心人力月人均首年保费规模63605元，比2024年增长了17.1%，但是月人均首年佣金收入6696元，反而下降了2.5%。

中国平安代理人新业务价值和太保寿险代理人的新单保费都增长了17%左右，但是收入普遍下降，这主要还是因为“报行合一”政策下，代理人的佣金收入在减少，此前有统计，平均降幅在30%左右。

如果考虑代理人还要自己缴纳灵活就业社保费用，实际收入会更少一些。

截至2025年末，五家险企的代理人总数合计133.38万人，对比2024年底的138.52万人，减少了5.14万人。

2025年，中国太保、中国人寿、中国人保、中国平安、新华保险归母净利润增长率分别为19%、44.1%、8.8%、6.5%、38.3%。