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预告:险联社即将推出人身险公司理赔综合评价指数

险联社 · 2026-04-02

导语险联社将重磅推出国内首个人身险公司理赔综合评价指数(LICPI),指数满分100分,最后计算各家人身险公司最终得分,比进行排名。

险联社将重磅推出国内首个人身险公司理赔综合评价指数(Life Insurance Claim Performance Index,LICPI),衡量人身险公司在“风险补偿能力+理赔便利程度”的综合表现。

险联社LICPI指数满分100分,最后计算各家人身险公司最终得分,并进行排名。

LICPI数据均采用人身险公司发布的公开数据,分为规模指标、效率指标和成本指标三个方面,包括了理赔金额、理赔件数、理赔获赔率、整体赔付时效、保费收入、偿付能力等多个指标。

指数总体框架分为“1+2结构”,包括一个总指数、两个二级指数。

为避免人为干预,险联社LICPI以熵权法确定每个指标权重。

LICPI依据TOPSIS评价体系,利用原始数据决策矩阵,经过向量标准化处理,构造标准化结果矩阵,计算欧式距离,并最终计算每家公司得分。

险联社LICPI对原始数据进行客观赋权,避免人为主观打分,同时考虑规模人身险公司规模贡献和服务效率,“规模体现社会责任,效率体现服务质量”。

LICPI不仅仅是体现了对被保险人的理赔便利程度,也考虑到规模指标,反映人身险公司承担的社会责任。

理赔件数越多、金额绝对数越大,社会贡献度也更大。而相对指标,比如单件赔付金额和每元保费赔付金额,则体现了公司对保险人负起更大责任。理赔时效等效率指标,更进一步反映了公司的响应速度。

LICPI本着数据真实、客观原则,剔除了多年未发布偿付能力报告的公司,样本囊括了国内45家主要人身险公司。

一、指数定位:

衡量人身险公司在“风险补偿能力+理赔便利程度”两方面的综合表现。

核心价值:

为消费者提供选择参考

为公司提供改进方向

为媒体提供权威发布指标

二、总体框架(1+2结构)

一级指数(总指数)

LICPI(Lfie Insurance Claim Performance Index)

二级指数(两个子指数)

社会风险补偿指数(SRCI)——公司对社会风险承担能力

理赔服务效率指数(CSEI)——理赔是否容易、便捷

三、计算方法

第一步:采集原始数据

第二步:数据标准化处理

第三步:熵权法确定指标权重

第四步:构建加权标准化矩阵

第五步:构造理想空间点

第六步:计算指标欧式空间距离

第七步:多维空间距离比较

第八步:按百分制赋权计算综合得分

敬请期待!

险联社研究院

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