2002年，中国平安将第二总部正式落户上海，入驻上海浦东平安金融大厦，平安人寿部分部门也跟随迁到上海。

不过，平安人寿实行“深圳-上海”双总部的模式23年后，上海总部部分部门将“回归”深圳。

平安人寿表示，作为公司整体经营发展的一部分，其对总部办公地点进行了统筹安排，要求部分在上海办公的员工回迁至深圳总部集中办公。

一方面是顺应公司整体经营发展的需要，加强管理、提升协作效率并助力业务转型。另一方面，根据《保险法》《公司法》及《市场主体登记管理条例》等相关规定进行的。这些法规要求公司主要办公场所应与注册登记的住所保持一致。

去年，中国平安集团旗下的平安银行已率先启动了类似调整，要求部分在上海办公的总行零售业务和科技部员工回迁至深圳总部。

平安人寿强调，公司将保障所有流程合法合规，并积极进行人文关怀，切实维护每一位员工的合法权益。

此次平安人寿的“回迁”补偿方案，员工如选择离职，将拿到“N+1”的补偿；而选择去深圳的员工，将获得一定幅度的涨薪，并同样享有探亲差旅补助、搬家补助等。

虽然企业搬迁会提供一定的补偿方案或搬迁支持。不过，对于许多已在上海安家立业的员工来说，迁往深圳仍然是一个艰难的选择。

随着市场环境及监管环境的变化，“降本增效”正在成为金融业的“主旋律”。

从严格执行“报行合一”控制渠道费用、大量裁撤分支机构控制固定成本、到AI赋能全业务链条实现“降本增效”，保险业正在从方方面面下手控制成本。

2025年上半年，平安人寿保费收入3179.53亿，同比增长5.71%，净利润506.02亿，同比增长0.66%。

今年6月底，中国平安有代理人34万，比去年底减少了2.3万人，代理人人均新业务价值48515元，增长了21.6%。代理人活动率为49.9%，下降了6%。代理人人均月收入9898元，下降17.3%。